Accompagnement Coaching, Avec tact

Il  n’existe pas au monde  de véritable  excellence  que   l’on     puisse dissocier  d’une vie  juste - David Starr Jordan

Nous pratiquons l'accompagnement auprès de la personne comme des établissements

  • Coaching de transition et de prise de décision

  • Accompagnement au changement

  • Gestion de crise

Roue du pouvoir ''Modèle DULUTH'' 08/ 2019
A partir de l'onglet outil
Une communication efficiente...
Vous choisissez votre mode de communication.

Nous échangeons aussi bien en vis-à-vis qu'à distance.

Vous pouvez également mixer.

Là encore, c'est l'opportunité pour vous de développer des compétences.​​

Nous accompagnons, en présentiel et à distance, les écrits individuels et collaboratifs : mémoire, travaux de fin d'étude, VAE, GLI,...

La personnalisation...

Une pluralité d'accompagnements pose les contours du cadre en laissant la liberté de personnaliser l'accompagnement

  • De soutien préventif,

  • De remédiation,

  • D'intégration,

  • D'affirmation de soi, d'aide au développement de la confiance en soi et de l'estime de soi,

  • D'évolution tout en faisant le point sur vos compétences,

  • De résolution de conflit pour instaurer une communication assertive,

Le sens ...

​Vous élaborez votre projet dans le respect de vos valeurs en reconnaissant et en développant votre potentiel.

Nous vous aidons à répondre aux mieux à vos attentes et à vos besoins

Nous sommes votre partenaire.

C'est pourquoi nous mettons nos valeurs au service de vos objectifs.

Nous savons coordonner et   allier si besoin, aux compétences de l’homme, des moyens techniques de pointe pour un accompagnement utile et de qualité dans le respect de notre engagement

Ce qui guide notre pratique

 

« Seuls nos actes démontrent la personne que nous sommes vraiment »

Ce qui guide notre pratique

  • La neutralité bienveillante

  • L’acceptation inconditionnelle de la personne, le respect

  • La franchise, la transparence et l’intégrité

  • L’optimisme inébranlable

  • La volonté d’autonomiser la personne

  • La volonté de se dépasser soi-même

  • Le désir d’évoluer

  • Le secret professionnel

  • Le partage de la Connaissance

  • Le plaisir et l’émerveillement

Membre ICF